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3月1日,希地环球召开了全体员工大会。大会由总经理赵扬主持,公司全体人员参加了会议。
公司董事长廖昕全面总结了我司2020年经营情况,公司总经理赵扬对2021年重点工作进行部署。为切实加强公司本部职能管理部门建设,建立有效地激励和约束制度,充分发挥薪酬的保障和激励功能,调动广大员工的工作积极性和创造性,公司修订了绩效管理体系和相关补贴标准。一方面从制度上为不同类别的员工提供不同的晋升通道,为员工职业生涯发展开拓新路径;另一方面让我们的薪酬水平对外具有一定的竞争性,对内尽量做到公平,让员工享受到公司发展的红利。希望此次系列制度的推出,能促使每位员工将个人发展与公司发展紧密结合,能够促使各职能部门提高工作效率和服务水平。
赵总指出,全体干部员工要在思想上充分认识到,公司利益与员工利益紧密相连,对公司而言,员工不仅是生产经营、改革发展的建设者,更应当是公司各项事业发展的受益者;对员工来说,公司是实现和发展自身事业的基本载体,只有公司效益不断提升、实力不断增强,员工自身才能有更好的发展。所以,正如公司宗旨所提倡的,我们要承载社会责任,实现公司利益最大化,为公司和全体员工 发展创造良好平台,最终实现公司更强大、员工更幸福的目标。
最后,赵总希望公司能够统一思想,凝聚气力,找准工作切入点,引导广大员工努力发挥个人才能,积极参与公司发展,协力同行,为推动公司不断发展而努力奋斗。
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