本周一位保险创新团队的同事因在老家的母亲不慎摔倒需家人时刻床前照护，身为独子的他最终决定离开北京回老家看护母亲，尽孝心。辞别时说经历过那么多家大小公司，最喜欢这个保险创新团队的工作氛围，大伙自发的互助，主动想参与创新研讨，背靠背一起精进。因为看好保险创新业务板块的未来，还特意在临行前推荐学校室友（上下铺的兄弟）来希地环球接班。

伙伴离别的一番感慨，让团队感动之余，陷入了深深的思考。我们创新板块怎么在团队跨省市打造全国商保风险管理服务统一化的初期，切实做好内部组织建设工作。尽可能的让每一位来自传统行业背景，接触保险风险管理的新老伙伴在工作中都能体感到来自组织的全力支持，保险创新的乐趣，工作过程中获得各取所需的满足感，完成各自定义下的职场自我实现，一同打造良好的工作氛围，最终求同存异、携手前行在“我们一起共创成功”的路上！

今天，让身在北京和湖北保险创新业务板块的小伙伴们，以及各省市因探讨保险风险管理话题有缘与希地环球相识的盟友们一起重温下我们这个创新小组的团队使命、愿景和价值观吧！

什么是使命？针对创新业务，就请理解为我们的“客户观”吧！我们这个长于传统工程行业土壤上的保险创新业务如何为客户提供解决本质痛点的产品或服务；愿景，就是我们团队的“未来观”，我们这个创新小分队未来想成长为一个什么样的组织；价值观，我们团队奉行的“处事待人”的原则是什么。

【我们的愿景】打造全球商业保险公司最值得信赖的智囊型综合服务平台。

【我们的使命】以提升人类生活品质为己任，主动推进本土化创新，助力保险行业高质量发展。

【我们的价值观】以人为本、以质求存、积极正向、知行合一、团结共赢

也许身处经济寒冬的你，会认为这些所谓的使命、愿景、价值观是一些务虚的东西，对实际工作没啥帮助，就是一些口号。而当使命、愿景、价值观真正用行动提炼出来，不断的在团队内宣导，在和团队上下充分沟通后有体感的落地实践，持续总结优化，这些会成为保险创新团队突破各种重围，一同创造长期价值的助推力，逐步成为我们组织文化不可或缺的一部分！

再次感恩每一位陪伴希地环球保险创新业务同行过和仍然携手同行的伙伴，因为有你同行，创新路上经历过和即将面对的每一次挑战，都必然是人生中无价的财富积累！